自贸实验区带来利好，用人单位岗位持续释放

二季度我省就业机会更多

　　今年一季度，辽宁省用工需求增加，求职相对更容易；预测第二季度，用人单位岗位将持续大量释放，自贸实验区将提供更多就业机会。

　　4月25日，记者从辽宁省就业网获悉，一季度全省用人单位招聘人数为618756人，求职人数为627851人，求人倍率约为0.99，与去年同期相比，求人倍率提升0.12。一季度供需总量和求人倍率同比均有提升，且市场岗位需求数量大幅提升，总量矛盾有所缓解。

　　分析原因，一是随着供给侧改革利好释放以及市场主体自我调整加快，全省经济呈回暖趋势，进入市场招聘的企业增多；其次是企业用工信息发布的途径多元化，省内各级人力资源市场针对经济和季节性等因素，采取的各项举措落实到位，供求双方的积极性和主动性被充分调动起来，促使全省供求状况趋于均衡态势发展。

　　与此同时，辽宁自贸实验区的揭牌将创造更多就业机会。自贸区将充分发挥全国重要老工业基地区位、交通、产业及人文等综合优势，其功能定位重点发展现代服务业、港航物流、金融商贸、先进装备制造等重点行业及领域，市场化的营商环境，势必造成人才需求旺盛，将会成为我省就业新引擎，特别是在国际贸易、电子商务、金融、物流、IT 等领域和技术蓝领方面，同时也会为高校毕业生提供就业新机遇。

　　虽然二季度我省用人单位岗位持续大量释放，但部分行业或职业也有不同程度的“招工难”与“找工难”现象。例如，一些餐饮服务类岗位、家政服务类岗位以及焊工、钳工等一线技术工种等。

　　此外，随着我省供给侧结构性改革的不断推进，企业不断淘汰落后产能与产业优化升级，促使其对具有专业技能技术的劳动者更加求贤若渴，目前，全省技能人才断层断档现象长期存在，未来一段时间内高级技能人才仍将持续短缺。（记者 丁冬）