新华网哈尔滨5月7日电（黄腾）一条沾满泥土的运动裤，一件洗得掉色的牛仔上衣，一双磨掉了外皮的手套，一条浸着汗水罩在脸上的纱巾……在刚刚浇完水的甘蓝苗旁，王亭放下水壶站起身笑着说：“在大棚里忙了一上午，我出去歇会儿透透气。”

　　25岁的王亭在黑龙江省委组织部工作，去年10月开始在黑龙江省拜泉县上升乡团结村挂职村党支部副书记。61岁的团结村党支部书记张文义笑着说：“她一来，村部里又多了一个‘小年轻’，年轻人多，工作好开展。”

　　团结村所在的拜泉县是国家扶贫工作重点县，年轻人大多外出务工，村里常住人口以中老年为主。长期以来，村干部年龄大多在50岁以上。2017年，扶贫工作队入驻团结村之后，不断动员年轻人加入到村干部队伍中，“80后”“90”后目前已成为村部大院里的主要“活跃分子”。村干部队伍的年轻化，不仅是年龄数字的调整，更是办事方式、工作态度的巨大转变。

　　张文义说：“以前上了岁数的村干部有时候学话都学不明白，导致一些工作都做偏了。”现在年轻的村干部们每次去乡里、县里开会，传达回村里的信息一点都不差。38岁的村会计邹向成说：“会议上重要的内容我都会进行录音，就像我记账一样坚决不能出错。”

　　邹向成原是一名普通村民，常年在外地做木匠，一次回家探亲时，身为党员的他接受了工作队的动员，参与到村里的工作中。

　　“这些‘小年轻’干工作都这么‘上心’，”张文义说，以前村干部因为年龄大难免精力不够用，领着村集体做点事情，说不定会“磨叽”到什么时候，“处理起村务，年轻人更积极主动，啥事情都亲力亲为。”

　　“年轻人接受新鲜事物能力也更强，有新产业项目引进时，往往都是年轻干部先接受了再带动其他村民一起干。”团结村扶贫工作队队员张明宇说，年轻村干部在脱贫攻坚工作中发挥了重要力量。从蔬菜种植合作社建立，到示范种植大棚维护，从党建活动开展，到组织村民接受农业知识培训，大事小情都少不了他们的身影。

　　前不久，村里规划成立中草药种植合作社，“单打独斗”惯了的村民们一开始并没有多大热情。年仅29岁的村委会主任石强挨家挨户做工作，告诉乡亲们加入合作社共同经营可以提高抗风险能力和市场竞争力。前后一个多月，容纳35户68名村民的中草药种植合作社建了起来。“咱岁数小，有精力，村里的事咱必须尽心干。”石强说。

　　“好长一段时间，整个村部会用电脑的只有一名六十多岁的老会计。”张文义回忆，曾经所有需要用电脑完成的工作全落到老会计一个人身上，工作效率很低。“现在这群‘小年轻’个个都会用电脑，打起字来噼里啪啦的，咱上了岁数的不得不佩服。”张文义笑着说。

　　“看见他们，感觉自己也年轻了许多。”张文义说，以前自己有时候觉得干工作“差不多就行了”，现在看这群“小年轻”这么努力，感觉自己干劲儿也足了，必须一丝不苟。他说：“再过一两年我也退居‘二线’了，把村里这些事交给他们我放心，咱们村部里这些年轻人，是全村的希望，也是打赢脱贫攻坚决战、奔向全面小康的希望！”